戦略構想

トップのスタッフでの会議。
経営構造改革と増収へのチャレンジ。
どちらをメインに置くか…。

労働分配率ばかりを言ってると、低賃金を強いてしまう。
それで生活できますか？
それで元気が出ますか？
それで活き活きと働けますか？

稼いで収入も増やす…この当たり前の事が本当に出来ないのか。。。

経営構造改革と増収へのチャレンジ…潮流は２つ。
さて、どうしたものか。。。